縱有再規范的《財務通則》、《會計準則》，離開人，一切規章制度和法律條款都失去意義和作用。財會人員的素質低下，敷衍行事，消極怠工，也絕不會發揮出欲想的工作效果。企業財務管理究其實質是人的管理，人是現實生活中最能動、最積極的因素。

中小企財務管理人員在管理中存在的問題

問題一、財務人員隊伍不穩定，影響財務隊伍發展的持續性，管理人員苦心培養。

問題二、財務人員綜合素質不高，影響工作的整體水平和工作效率。

加強中小企財務人員管理培訓的方法

方法一、作為現代財務人員，財稅法規更新很快，被稱為“內行人學不會，外行人看不懂”，長時間不學習就會導致退步落伍，跟不上步伐，國家財稅部門每年都會出臺上千條新的財稅規章文件，與實際工作息息相關，稍一疏漏。就會影響工作，特別是稅務方面的規定，與企業經濟利益直接掛鉤，不能正確應用，有可能給企業帶來損失。

方法二、電腦操作和應用。特別是電腦基礎應用和Excel軟件的操作和應用。電子表格是財務人員日常工作中使用頻率最高，并且對提高工作效率作用最大的電腦工具軟件，作為—個好財務人員要能夠靈活使用表格格式設置和常用公式，當作一項財務人員基本功來掌握。

方法三、財務軟件的學習。盡管中小企業規模小，但如果不使用財務軟件進行核算，靠傳統的手工記賬，根本不能滿足核算和管理

建議中小企業找一些相關的培訓師給財務管理人員做系統培訓，增強財務管理人員工作素養，提高工作質量是關鍵。匯師經紀的放心講師值得信賴，期待與企業的合作。想找講師請點擊培訓講師查找您需要的講師與之聯系。