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    李近平

    匯師認證講師
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    國際ICES認證管理教練

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    李近平講師文章

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    你一定比老板強嗎?
    真心“假定老板比你聰明的人”是很少的,但是,你的上司能夠走到今天一定有勝于你的地方,一定有讓你服氣的地方。也許他的學歷不如你高,他的情商不如你好,總之,看上去似乎不如你聰明,但他至少在以下三個方面有比你聰明的地方:[詳情]
    上傳時間:2015-10-10   所屬分類:公司治理

    李近平

    20招助你養成好習慣(下)
    不要堅持完美主意。集中于那些重要的好習慣,改變這樣重要的習慣。一些小的壞習慣并不是那么重要,你可以慢慢再改,不要堅持完美主義,想一次就全部改變?,F在就開始。還需要等待什么?馬上就開始你的好習慣培養,融入你的新的更好的生活方式吧。[詳情]
    上傳時間:2015-10-10   所屬分類:職業修養

    李近平

    20招助你養成好習慣(上)
    你的生活正在被壞習慣不斷地侵蝕?我從幾年前開始改變我的習慣,現在我已經養成以素食為主的用餐、每天鍛煉身體、每天寫新文章、早起等等好習慣,并且還不斷嘗試著新習慣來進一步提高我的生活。這里是一些方法,我覺得可以非常有用的幫助你擺脫壞習慣:[詳情]
    上傳時間:2015-10-10   所屬分類:職業修養

    李近平

    抓住給你的機會
     改變你生活和他人生活最有效的方法之一就是抓住每一個改進的機會。機會就在你的眼前-現在-但是你卻沒有看到它。所以怎樣才能使你睜大眼睛抓住機遇呢?怎樣才能使你看清隱藏在你周圍的每個機遇呢?[詳情]
    上傳時間:2015-10-08   所屬分類:職業心態

    李近平

    是什么在激勵著員工?
    [詳情]
    上傳時間:2015-10-08   所屬分類:公司治理

    李近平

    沒什么比你親身經歷更加重要
    沒有什么比親身經歷更重要 這里有一個發現商機的辦法。在一個月的時間里,每當你遇到一個看似荒謬的問題時,或者令人沮喪,或者浪費時間,或者你的直覺告訴你必須得有一個更簡單的辦法,你就把它記下來。如果你自己解決了其中的問題之一,你或許也開啟了你的下一個工作[詳情]
    上傳時間:2015-09-30   所屬分類:領導力

    李近平

    給職場新人的建議(二)
    企業領導要把職場新人看成是新鮮血液的引進,新的思想觀念的引進,企業發展培育接班人的需要,認真做好這項工作。要想對待軍隊戰士一樣嚴格管理要求,對待自己的孩子一樣全面關心愛護,幫助職場新人順利渡過“蘑菇期”,早日成才挑起公司的大梁,為公司創出更好更多的效[詳情]
    上傳時間:2015-09-29   所屬分類:職業修養

    李近平

    給職場新人的建議(一)
    [詳情]
    上傳時間:2015-09-29   所屬分類:職業修養

    李近平

    “比較”?怎么比?
    在生活的某些領域,我們整個學習過程,都只是基于過去的很多成就。你能做的很多其它事,也是這樣的。你會做這些事,并非只因為你自身的能力,實際上每個人都貢獻了一份力量。這時候比較變得必要了,因為如果沒有比較存在,你可能在生活中做了蠢事,卻還以為自己做得不錯[詳情]
    上傳時間:2015-09-28   所屬分類:公司治理

    李近平

    “完美主義者”的九個特征
    雖然許多優秀的運動員、成功的企業家、以及創新的研究人員,都有著一些完美主義的傾向,但是他們追求卓越的動力,并不會阻礙他們。有些心理學家形容這樣的高成就者為“適應性完美主義者”,但又有些心理學家則堅持,這些離群者并不是真正的完美主義者。   真正的完美[詳情]
    上傳時間:2015-09-24   所屬分類:職業修養

    李近平

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    李近平簡介

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