搓麻精神—激情工作

課程收獲

改良現狀（金錢、事業、關系、健康）
調整心態，提升員工的戰斗力，提升工作狀態
提高團隊的意識與重要性,凝聚團隊凝聚力，增強團隊合作的精神
提高在工作中為人處事的能力
建立積極主動、陽光自信、負責、務實、進取等良好的職業態度
樹立全局觀，建立團隊合作、共贏協作的理念
學習職業生涯規劃設計和實施的方法和理念
疏導情緒，調試壓力，樹立積極正面的人生觀、工作觀，激發內在動力與激情
幫助員工與企業達成新的心理契約，提高參與員工群體的整體滿意度和敬業度

課程大綱

第一單元 像搓麻一樣工作

一、愛崗心、敬業情;應人事，迅雷行。

1、積極響應，隨傳隨到

2、愛崗敬業，雷厲風行

3、案例分析

二、吃得苦，耐寒暑;萬丈樓，平地起。

1、忘我地工作，不計較環境

2、在天成象，在地成形

3、案例分析

第二單元 人無激情不成功

三、早開工，涌熱忱;兌承諾，信守時。

1、激情熱血，惜時是成就的母體

2、信守承諾，誠信是無形資產

3、案例分析

四、心態正，目標清;凡工作，皆重視。

1、目標明確，積極上進，心態決定一切

2、小事大事同對待

3、案例分析

第三單元 步步為贏

五、觀六路，聽八方;觀其相，察其形。

1、聽出重點、優點、弱點、漏洞、情緒

2、相由心生，知人善任

3、案例分析

六、安思危，常謹慎;護機要，守操履。

1、居安思危，低調謹慎

2、職業信譽，商業誠信

3、案例分析

第四單元 重團隊不能三缺一

七、不脫責，有默契;講團隊，重大局。

1、沒有完美的個人，只有完美的團隊

2、案例分析

八、能其事，耐其心;明因果，得菩提。

1、凡事最認真，成功一半是耐心

2、因+緣=果

3、案例分析

第五單元 輸得起才能贏得起

九、和養氣，后養生;忍辱心，可轉境。

1、靜心、養氣、忍辱、戒嗔

2、節欲制怒五行法

3、案例分析

十、除外物，細入微;百煉金，熟成巧。

1、工作中的專注與聚焦

2、專業,細微之處見精深、

3、案例分析

第六單元 身經百戰成高手

十一、不抱怨，知其惡;樹信心，找法門。

1、認清自己的不足，能力延伸是關鍵。

2、一切皆有可能

3、案例分析

十二、多付出，寡計較，自發干，苦也樂。

1、君逸臣勞

2、苦得其所，樂在其中

3、案例分析

第七單元 沒有永遠的輸家

十三、不放棄，不認輸;待后當，戰到底。

1、承受力和責任心

2、隱忍與堅持不懈

3、案例分析

十四、 常換位，勇思考;新視角，新發現。

1、換位帶來理解，思考產生貧富差距

2、不同的位置，不同的視角，就有不同感受

3、案例分析

第八單元 想好出局再布局

十五、明時勢，有韜略;先計劃，知進退。

1、順應時勢，韜光養晦

2、職業生涯規劃

3、案例分析

十六、有主見，覓定位;不依傍，靠自身。

1、 找準定位，做自己

2、 璀璨人生靠自已

3、案例分析

第九單元 能取長會避短

十七、遵其序，不越俎;知倫常，積福德。

1、管理不順，四大病因

2、有德自然香

3、案例分析

十八、莫貪多，忌獨享;激流退，讓三分。

1、見好就收，激流勇退

2、案例分析

第十單元 貪小財要吃大虧

十九、江湖飄，處處刀;為人誠，處世精。

1、做事要精明，做人要厚道。

2、案例分析

二十、擅綢繆，恃渠眾;少思老，富知貧。

1、善統籌，寬渠道;

2、節儉、惜福

3、案例分析

第十一單元 耐得住貧守得住富

二十一、人之本，性好利，長乎性，趨其利。

1、人都是趨利

2、如何共性利益趨動

3、案例分析

二十二、陰藏陽，利相關;過不及，害雙輸。

1、陽極陰生,事情都是相互轉化、相關聯

2、凡事有度

3、案例分析

第十二單元 互利互惠創多贏

二十三、先舍之，后得之;觀長久，釣大魚。

1、放棄是一種智慧

2、案例分析

二十四、天子劍，難斷陋，千金廉，良習貴。

1、習慣的雙面性

2、案例分析

第十三單元 有小舍才有大得

二十五、寬成敗，輕喜憂;逆礪志，順修心。

1、處變不驚

2、自我調整、控制

3、案例分析

二十六、善總結，增上智;知無涯，覺無盡。

1、錯誤—最有價值

2、案例分析

第十四單元 執著是成功第一步

二十七、欲成功，勿放松;終同始，方大成。

1、專一和執著

2、案例分析

二十八、天機玄，智巧難，德運薄，空嘆氣。

1、職場成功=信心+實力+運氣

2、凡事一半人力，一半天意

3、案例分析

第十五單元 機會是自己掙的

二十九、天酬勤，贏通吃;搏第一，衍生機。

1、勤勉、創新、差異化，出位才有機會成為第一

2、只有第一，才有機會

3、案例分析

三十、存乎道，聞三易，結佛緣，學致用。

1、與時俱進，調整策略

2、案例分析