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    張金洋
    匯師認證講師
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    團隊潛能創始人、實戰派管理專家

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    張金洋培訓課程

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    新主人翁精神——責任勝于能力

    新主人翁精神——責任勝于能力
    課程時長: 1 天
    適合學員:高層領導 中層領導 基層員工
    適合行業:銀行業 電力 化工 通信電子 機械制造
    關注度: 2242

    課程背景

    您是否為員工日益嚴重的打工心態而苦惱?面對工作斤斤計較、逃避責任、敷衍了事、不知感恩
    您是否希望員工以主人翁的心態工作?能夠主動積極、勇于負責、忠誠敬業、團結合作
    您是否一直困惑,該如何激勵員工,才能讓他們的成長與企業的發展達到共贏??您是否一直無奈,不知如何糾正員工的錯誤理念,讓他們能夠跟得上企業的發展?
    可是,為什么很多人,關鍵時刻,最不愿意承擔責任?如何才能提升員工的責任感?如何才能增強員工的責任心?《新主人翁精神——責任勝于能力》為您解答!

    課程收獲

    ※提升員工主人翁精神,強化提高員工的忠誠、敬業精神以及責任心
    ※幫助企業員工樹立正確的工作心態和工作原則,提高職業素養
    ※增強企業凝聚力,促使員工遵章守紀,養成自律品質,完善職業操守
    ※讓員工的個人成才溶入企業的發展經營中,達到企業—員工雙贏的目的
    ※責任心是工作的方向:對自己念念責任的“緊箍咒”
    ※責任是能力中的能力:工作中不做“南郭先生”
    ※責任越大,能力越大:責任是能力提升的“催化劑”
    ※責任奠定你的發展空間和平臺,不同人干同樣事也分三六九等:回報和能力掛鉤

    課程大綱

    主人翁精神篇

    第一章 你為誰工作

    一、你要當主人翁還是打工者?

    二、員工憑什么能做主人翁?

    三、每個人都是自己人力資源的管理者

    1、“精”員工:為別人打工——精明反被精明誤

    2、“傻”員工:為自己打工——傻人有傻福

    第二章 無處不在的打工心態

    一、打工心態形成的主要原因

    二、打工心態究竟害了誰

    三、打工心態的表現

    1、事不關己,高高掛起

    2、你給我多少錢,我就干多少活

    3、得過且過,投機取巧

    4、敷衍了事,效率低下

    5、頻繁跳槽或腳踏兩條船

    6、工作被動,牢騷滿腹

    第三章 歸功于內與心理按摩

    一、“歸功于內”現象

    二、“歸功于內”心魔膨脹的惡果

    三、防止“歸功于內”的方法和工具

    第四章 歸錯于外與心魔擒拿

    一、歸錯于外現象

    二、歸錯于外的兩種表現

    三、防止歸錯于外的兩個工具

    第五章 自己命運自己掌握

    一、新主人翁精神對職業生涯的指導意義

    二、老板會提拔什么人

    1、優秀員工意愿特質

    2、優秀員工素質模型

    三、理念是第一素質

    四、枝頭傲立:做崗位的主人


    責任勝于能力篇

    第六章 責任勝于能力,責任提升能力

    一、為什么成功的總是負責任的“傻子”

    二、承擔責任讓人變得更強

    三、責任是能力的核心和統帥

    四、責任造就成功的“內在環境”

    第七章 強者承擔責任,弱者逃避責任

    一、人們為何對責任敬而遠之

    二、受害人,還是受益人:從“崗位股份制”

    三、理論中看責任

    四、沒有該不該承擔的責任,只有愿不愿承擔的責任

    五、承擔責任是為別人,更是為自己

    六、改變世界,從改變自己、承擔責任開始

    第八章 “責任能力”是有效落實的關鍵

    一、是“責任空白”,還是“能力空白”

    二、落實任務先要落實責任

    三、責任落實的核心是解決問題

    四、執行不是“做事”,而是要“做成事”

    第九章 責任體現人品,人品決定產品

    一、不是產品有問題,而是人品有問題

    二、用高度責任心和高標準對待工作

    三、用責任的“放大鏡”看待小問題

    四、責任保證完美工作績效

    第十章 感恩心做人,責任心做事

    一、感恩的心,讓責任成為一種自覺

    二、能力越大,責任越大

    三、感恩使人“增值”,抱怨使人“貶值”

    四、感他人之恩,責己身之過

    五、懂得感恩的人播種責任,收獲幸福

    她從事過IT、地產、辦公設備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業營銷管理培訓。
    在過去的十年,她幫助了超過上萬名總裁、總經理提升營銷管理能力,發掘更多令企業利潤倍增的方法,打造屬于中國企業特色的行業贏利模式。
    10年來持續受邀中國大陸50多個城市,為上百家企業、大學和機構進行培訓。培訓場次上千場,直接聽眾人數逾30萬,間接聽眾、讀者近百萬。

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    張金洋簡介

    張金洋

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    團隊潛能創始人、實戰派管理專家

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