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    黃志偉
    匯師認證講師
    暫無評價

    企業實戰管理教練

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    黃志偉培訓課程

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    《塑造陽光心態,邁向職業成功》

    《塑造陽光心態,邁向職業成功》
    課程時長: 1 天
    適合學員:高層領導 中層領導 基層員工
    適合行業:不限行業
    關注度: 2245

    培訓對象

    各級人員

    課程收獲

    1、掌握樹立陽光心態的重要意義及方法,培養積極主動的陽光心態;
    2、正確理解情緒、情緒的來源及情緒對人生的作用;
    3、掌握情緒管理的方法,正確管理情緒,成就快樂人生;
    4、建立職業化的職業心態和職業理念,培養敢于擔當、勇于負責的職業精神;
    5、培養訓練職業化的員工。

    培訓方式

    互動講授+案例分析+視頻分析+情景模擬+課堂演練+小組討論+游戲

    課程大綱

      【課程大綱】

      第一節 陽光心態,積極主動

      1、五種必備陽光心態

      成功心態

      長遠心態

      積極心態

      感恩心態

      學習心態

      2、陽光心態轉換的三種方法

      不能改變環境就適應環境

      不能改變別人就改變自己

      不能改變事情就改變對事情的態度

      3、陽光心態創造機會

      聰明人創造機會

      一般人等待機會

      愚蠢的人錯過機會

      4、十二條真言

      沒有任何兩個個體是一樣的

      重復相同的做法,只會得到相同的結果

      凡事必然有至少三個解決方法

      沒有失敗,只有反饋

      有效果比有道理為重要

      。。。。。。

      5、敢于擔當,勇于負責

      以負責任的心態對待工作才能獲得成功,敢于擔當的才能達成目標

      第二節 管理情緒,快樂人生

      1、情緒是內心的感受經由身體表現出來的狀態

      2、情緒的周期性

      體力周期為23天,智力周期為33天,情緒周期為28天

      3、情緒的真正來源

      本人內心的一套信念系統(信念、價值觀、規條),外來的事物,只不過是誘因而已,內在的信念系統,才是決定的因素

      改變一個人的信念系統,就可以改變事情帶給他的情緒

      信念系統是自己培養建立和修正提升的,所以情緒,以至人生成就,都是自己可以控制的。。。。。。

      4、負面情緒的正面意義

      憤怒-給我們力量去改變一個不能接受的情況

      痛苦-提供動力,指引我們去尋找一個方向來擺脫威脅

      焦慮/緊張-事情很重要,需要額外的專注和照顧,往往也指出已擁有的資料和能力不足夠,須添加一些很需要的資源

      。。。。。

      5、管理自己情緒的方法

      傳統方法:隱、忍、逃

      NLP治標法:消除、淡化、運用、配合

      NLP治本法:改變本人的信念、價值觀和規條,處理涉及本人身份層次的問題,提升本人的思維處理能力

      第三節 職業化,邁向成功

      1、什么是職業化

      2、職業化四要素

      職業化的技能

      職業化的態度

      職業化的道德

      職業化的形象

      3、職業化的工作技能

      知識結構合理

      專業技能過硬

      工作流程規范

      客戶的好顧問

      4、職業化的工作態度

      盡職盡責、用心把事情做好、主動幫助別人、給客戶預期之外的驚喜、把小事做精、善于總結不斷反思

      5、職業化的工作道德

      誠信、關心他人、承擔責任、尊重他人。。。。。。

      6、職業化的工作形象

       統一化、標準化、簡單化、精致化


    15年中高層管理經驗,曾任大中型企業副總經理、人力資源總監、企管總監等職,并曾兼任多家企業的高級管理顧問,在企業戰略規劃、中高層管理人員培養訓練、團隊建設、領導力、人力資源管理、績效管理等方面積累了豐富的實戰經驗,能夠根據企業的實際情況定制開發最合適的課程、實施并跟蹤落地。
    迄今培訓已超過1000場,培訓學員超過80000人次,教練式的實戰風格獲得了客戶的高度認可,被譽為“NLP教練式培訓第一人”、“賽場上走出的教練”、“職業化訓練名師”等。

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    黃志偉簡介

    黃志偉

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