<tbody id="hg420"><noscript id="hg420"></noscript></tbody>

  • <rp id="hg420"><object id="hg420"><u id="hg420"></u></object></rp>
    <tbody id="hg420"></tbody>

    <dd id="hg420"></dd>
    <em id="hg420"></em>

  • 4006-296-278
    鄭奕
    暫無評價

    營銷團隊建設專家

    本站已經通過實名認證,所有內容均由鄭奕本人或助理發表

    鄭奕培訓課程

    您的位置:鄭奕 > 鄭奕培訓課程 > 課程詳情

    打造企業團隊鐵三角——來自于中國27個省份實踐的原創課程

    打造企業團隊鐵三角——來自于中國27個省份實踐的原創課程
    課程時長: 2 天
    適合學員:高層領導
    適合行業:電力 證券 教育 通信電子 房地產
    關注度: 2637

    課程背景

    課程背景
       為1000多家企業提高了運營價值
        專業導師為您度身打造企業核心提升課程
        被世界企業管理史研究中心收錄進《21世紀管理演進》
    現在,我們與您分享
        一、2天——聚焦管理模式建設/運行
        二、在專家的指導下
          每位企業家做出《企業管理模式規劃》帶回去實施
        三、在熱烈的討論中
          每位企業家都能結交到優秀的朋友共同發展

    培訓對象

    董事長、總裁、總經理及中高層管理人員

    課程大綱

    課程大綱

    在眾多企業實踐成功的--鐵三角

    · 文化讓團隊動起來

    · 組織讓流程順起來

    · 機制讓績效飛起來

    第一篇:文化讓團隊動起來

    【本章目標】

    1. 企業文化就是企業的《基本法》,就是憲法,是根本大法。

    2. 沒有規矩,不成方圓。企業里的規則有兩種:一是制度層面的“顯規則”,二是文化層面的“潛規則”。

    3. 利用多個案例讓大家認識到文化是管理的起點。

    4. 制度不能執行,獎罰起不到效果,績效激勵流于形式,積極性萎靡不振……追根窮底,都是由于沒有改變企業規則導致的。

    5. 無論規模大小,企業可以沒有制度,都有自己的文化。不論你愿不愿意,它都是客觀存在的。就是企業的風氣/風格/精神/氛圍/習慣/信念/品格等。

    6. 良好的文化才會有良好管理和員工作風,反之,不能改變團隊的“惡文化”和“不良潛規則”,再好的制度也落不了地,抓好管理就只能是紙上談兵。

    7. 本章重要的是——

     帶領大家掌握如何把企業文化“從虛到實”,落地,落實。

     帶領大家找到自身團隊的“惡文化”

     教會大家“剔除惡文化,弘揚善文化”以及在金藍盟咨詢過程中千錘百煉的,實實在在的,立竿見影的方法

    第二篇:組織讓流程順起來

    【本章目標】

    1. 組織是管理的大根大本,是指揮/決策/協調/管理的平臺。

    2. 而在實踐中發現,組織管理在多數企業中是極其薄弱的,幾乎80%管理問題都源于此。

    3. 本章將帶領大家認識掌握流程化組織的特點/設計/推行方法

    4. 同時解決組織運行中一些重大問題:班子/干部/責任/標準/管理活動的方法與技巧,為大家改善組織運行,提高效率提供方向和方法。

    第三篇:機制讓績效飛起來

    【本章目標】:

    1. 商場上,人與人,企業與人,企業與企業,最本質的游戲規則就是利益分配。

    2. 無數成功企業用他們成功的經驗告訴我們:一個讓人覺得足夠激勵的且共贏的分配制度是員工竭盡全力的最直接措施

    3. 激勵必須是多方位的,不僅僅是金錢。即便是金錢,也要設計的合理,公平,雙贏;員工既有積極性,企業增長效益。

    4. 而在實踐中發現,機制設計在多數企業中都很不到位,有些企業試圖通過績效考核來拉動積極性和工作效果,實際的結果大相徑庭,不歡而散,所以本章將與大家分享績效考核的真諦是什么,以及到底應該怎么搞。

    5. 激勵一個孩子,和激勵一個成年人,方法肯定不一樣,所以企業想用一種方法來實現是錯誤的,在咨詢實踐中主張要分層激勵。不是用一個模子套下來。

    6. 機制的本質就是讓團隊有三力:活力/動力/壓力。所以,越簡單越直接越有效。但是在某些企業中,績效考核方式員工都不懂,測算起來又麻煩又費力,激勵的效果怎么會好?

    本章將講解借鑒各國成功的激勵方式,又要結合我們國情的手段。

    授課講師

    鄭奕老師:

    工商管理碩士,營銷渠道建設導師;團隊建設專家,北京工商銀行、韓國LG、現代重工、蒙牛乳業、中國聯通、太平洋保險、遼河油田奇瑞汽車、銀色世紀等多家大型企業培訓顧問,中國培訓萬里行主講專家。

    2005年—2012年八年間先后在三家中國上市公司總部構建人力資源工作。在此期間企業團隊規模均擴張一倍以上。鄭老師足跡遍布全國26個省份八十多個城市,年授課120余場。深受學員歡迎,課程平均滿意度均超過98%。在企業內訓與培訓體系打造領域卓有建樹,撰寫《凝聚》、《你看到了什么》等管理專著。

    2010年12月,鄭老師在三峽大壩為湖北華揚集團200余名經銷商培訓一天,現場簽單2400W元!

    2012年中國青年培訓師大獎賽亞軍(營銷、團隊建設領域最高排名),并被授予“中國十大青年培訓師”稱號!


    企業家評價(摘自課后反饋表)

    十二分感激和珍惜

    ——《打造企業團隊鐵三角》企業家發言摘要


    自2002年結識,我們已經是8年的會員,我們也由當年的2億元銷售額,一路成長到今天的17個億。2009年我們又與鄭老師簽訂了1年的營銷咨詢,請專家組進場輔導。在此,我對鄭老師說:我們一如既往!

       ——山東xxx集團鄭董事長    

    我也姓鄭,我也是2002年以來8年的會員,2003年我們做了一年的《打造企業團隊鐵三角》,效果很好。這幾年,企業和市場都發生了很大變化,2010年,我準備再請鄭老師進行輔導。我也對鄭老師說兩句話:一如既往,繼往開來!

    ——山東xx顏料有限公司鄭董事長    

    我們是2005年加入會員的,我是做貿易出身的,對于企業一竅不通,那時銷售額才有7000萬。所以,鄭老師的課程我都聽,不管是營銷的,還是管理的的,這么幾年下來,我們做到了3個億,10年保守估計能做到5個億。在此,我要感謝鄭老師。同時,我要請鄭老師來企業繼續進行深度合作。

    ——xx乳業(禹城)有限公司趙董事長    

    我從浙江寧波,昨天趕過來的。我這次來到煙臺參加這期總裁班的主要目的是來表達謝意。我們有五家公司:房地產是主業,2007年投資了通訊業,但是一直賠錢,每月要賠100多萬元。經過鄭老師老師6個月的咨詢,現在每月賺300多萬元。所以這次來專程報告這個好消息的,也是為鄭老師做個見證。

    ——浙江xx通訊有限公司沈董事長    

    我就說兩句話:第一,鄭老師進入我們公司,做了兩次咨詢,一次3個月,一次6個月,效果很好,銷售額從6000萬美金提升到9000萬美金,利潤率提高了6%;第二,鄭老師是一位值得尊重的老師。

    ——浙江xx國際工貿有限公司傅董事長    

    我是通過朋友介紹才知道鄭老師的,我的朋友請他們做過咨詢,他說是非常有效,原因是這些方法都是通過鄭老師在很多企業實踐后,好用才會推廣到我們企業。這點我非常感興趣。所以,我也聘請了鄭老師來輔導非常有效,為我們明年上市打下了非常堅實的基礎。我表個態,接下來的6個月,我還要堅定不移的支持金鄭老師課程的導入。

    ——浙江xx工具集團有限公司陳董事長      

    我們公司是專業生產凈化設備的,原來是國企,改制之后飛速的發展,但是像很多快速發展的企業一樣,存在大量的問題,陷入了停滯。2007年我們聘請了鄭老師輔導,半年的時間,企業煥發了生機,突破了瓶頸,目前全球第二,亞洲第一。所以,我這次來是專門感謝鄭老師的,我本人從來沒有給過任何機構,任何人送過錦旗。但是,今天,我送來了錦旗。我覺得鄭老師當之無愧!

    ——xx凈化(中國)有限公司于董事長    

    我也是鄭老師的老學員了,從2008年,我們就一直合作,去年,我們聘請了鄭老師做了6個月的營銷咨詢。因為我們和鄭老師之間合作的時間長,項目深,所以,在此,我談兩點感受:第一,我深刻感受到鄭老師為企業服務出效果的決心,那么第二,鄭老師所用的工具、方法的精準性是非常到位的。所以,我還要鞭策今天的鄭老師和他的團隊,一定要做得更好,我們這些企業才會一直信服,一直追隨。

    ——xxx集團公司張董事長  

    自從與鄭老師合作以來,我們公司從3000萬的年銷售額用一年的時間增到6000萬,鄭老師的課程顛覆了我們傳統經營模式,企業的應收賬款在半年的時間從1100萬遞減到120萬!企業效率提升了36%;成本下降了3%;他們是專業的咨詢輔導,個性的軟件固化!是別的咨詢公司不能做到的;所以我請鄭老師和他的團隊做我們的咨詢輔導的常年顧問!

    ——浙江xxxx傳動機械有限公司高董事長  

    鄭奕老師深度輔導客戶

    (含咨詢、內訓、公開課)

    1、建筑/房地產企業

    山東中昌集團、山東圣澤建設、北京天鴻地產、中鐵瑞城置業、上海古北集團、山東華安集團、日照海納地產、山東望海集團、信陽園林實業、河南永恒控股、鄭州浩創房地產……

    2、通訊/電力/企業

    遼河油田、河南新鄉供電局、安徽宿州供電公司、河北新樂供電局、湖北漢電集團、山西晉城供電公司寧波萬利集團、山東電力設計研究院、寧波鑫豐泰電器、威??栯娮?、安徽天星光纖、江蘇香江科技股份……

    3、紡織/服裝企業

    山東宜人集團、杭州賽爾美服飾、寧波光明針織、山東蘭天服飾、浙江恒鑫紡織印染、寧波中港遠東、寧波卡米利亞服飾、義烏飄神服飾、山東富豪集團、寧波百合紐扣、韓依依服飾(香港)、賓度(意大利)、拉比童裝、山東天潤服飾……

    4、機械制造企業

    重慶金橋機器、重慶天福沖壓、重慶瑞通實業、重慶華隆特鋼、重慶德運機械、山東大漢塔機、山東好漢機械、浙江太陽股份、山東天潤集團、寧波金鵬軸承、浙江萬事達集團、山東大豐機械、浙江八達五金、浙江康盛工具、寧波漢浦工具、江蘇東岳工程機械、江蘇長宏鋁業、山東巨源機械、聊城通亞集團 、江蘇佛斯特電梯……

    5、 食品企業

    河北萬雉園農牧科技、河北亞太食品、山東巧媳婦、煙臺東寶食品、重慶多味多食品、四川友聯味業、山東百脈泉酒業、山東立信食品、山東壽光蔬菜產業集團、承德露露集團、安徽宣酒集團、河南雙匯集團、山東魯花集團、上海光明乳業、香港華潤雪花啤酒、山東兔巴哥食品……

    6、 化工企業

    江蘇夢得實業、杭州藍迪化工、杭州奔馬化纖、山東德普化工、山東三和化工、山東萬邦橡膠、河北華運鴻業、杭州永星塑料化纖、青島和合化工、山東齊魯武峰、山東中石藥業、山東豪源集團、山東福田藥業、山東奧科特化工……

    7、 商業企業

    山東永弘企業、杭州望龍鋼鐵、南京潤錦集團、煙臺西瑞康集團、淄博宏潤工貿、錦江之星、寧波偉日、山東格力電器……

    8、其他行業企業

    中國天外天集團、齊魯電纜、揚州奧林特梯纜、寧波華豐包裝、山東銀河集團、浙江廣博集團、山東豪斯集團、杭州珠格萊衛浴、山東招金金銀精煉、山東神堂成新包裝、江蘇東方印務、山東康泰實業、江蘇巨貿康健、江蘇奧迪康醫學科技……


    免責聲明:以上內容(包括文字、圖片、視頻)為用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。如涉及版權問題,請聯系我們并提供版權證明,我們將立即刪除!
    查看更多>>

    鄭奕簡介

    鄭奕

    鄭奕

    營銷團隊建設專家

    講師手機:15810357436

    只接受預約講師授課電話咨詢!

    匯師經紀微信公眾號
    国产曰批免费视频播放免费,波多野结衣精子狂喷三十发,japan成熟少妇videos3d,桃花视频在线观看播放