<tbody id="hg420"><noscript id="hg420"></noscript></tbody>

  • <rp id="hg420"><object id="hg420"><u id="hg420"></u></object></rp>
    <tbody id="hg420"></tbody>

    <dd id="hg420"></dd>
    <em id="hg420"></em>

  • 4006-296-278
    蔡毅臣
    匯師認證講師

    人力資源管理培訓師

    本站已經通過實名認證,所有內容均由蔡毅臣本人或助理發表

    蔡毅臣培訓課程

    您的位置:蔡毅臣 > 蔡毅臣培訓課程

    “互聯網+”時代的領導力提升
      法家思想的制度化建設和組織執行力提升有效結合   激發下屬的二十種方法,打造團隊凝聚力與執行力   信賞必罰與恩威并施的實踐運用,不同情境下的管理權變   DASE執行系統解決模型,掌握高效執行的方法[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:領導力

    蔡毅臣領導力培訓課程

    高效管理者的六項核心能力
     學習與實踐六個管理工具   學習與實踐六個管理技能   分析與討論十二個管理案例[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:領導技能

    蔡毅臣領導技能培訓課程

    高績效團隊建設
      學習與實踐六個團隊建設工具   學習與實踐六個團隊管理技能   分析與討論十二個實際工作案例[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:團隊建設

    蔡毅臣團隊建設培訓課程

    團隊目標與績效管理
    【課程收益】 學習領導技術,學會人才識別,提升領導能力和領導魅力; 學習目標管理的具體實施方法,而不是只講要求; 學習執行原則,運用團隊管理技巧提升團隊執行力; 學習績效考核,掌握績效考評的方法與技巧; 通過學習,掌握如何制訂可行的、高效的績效管理制度 [詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:績效體系

    蔡毅臣績效體系培訓課程

    決策與授權管理
    【課程收益】 學習決策方法,提升領導能力,提高組織戰略水平面; 學習授權方法,提升下屬動力與能力,優化團隊和組織文化; 【與同類課程差別】 管理理論與實戰工具結合,以道馭術; 國學智慧和現代管理有效結合,學以致用; 教練技術貫穿課程始終,教學相長。 【培訓風格】: 實用有效,著重可操作性和可復制性;帶領學員透過現象探究本質,找出行之有效的解決方法; 互動性強,注重細節引導,擅于以問題帶動思考。課程通過讓學員動手、動身、動心,在深刻的體驗中理解與感悟 [詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:領導技能

    蔡毅臣領導技能培訓課程

    激發動力 打造卓越執行
    【培訓方式】:講師講授、案例分享、現場問答互動 【課程收益】: 幫助學員加強自身的心靈修煉,提升對自我價值的認可; 幫助學員養成正面積極思考習慣,激發工作熱情,增強工作責任感; 通過職場案例解讀與剖析,幫助學員提高做事標準,增強工作執行力; 增強學員凝聚力,樹立"與企業共命運"的決心,建立員工忠誠度。 【培訓風格】: 實用有效,著重可操作性和可復制性;帶領學員透過現象探究本質,找出行之有效的解決方法; 互動性強,注重細節引導,擅于以問題帶動思考。課程通過讓學員動手、動身、動心,在深刻的體驗[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:執行力

    蔡毅臣執行力培訓課程

    高效管理溝通
    【課程概述】 日本經營之神松下幸之助說過企業管理過去是溝通,現在是溝通,將來還是溝通。溝通在我們的工作和生活中無處不在,管理人員溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了經營的成敗。 溝通的秘訣不僅僅在于聽和說,關鍵是要達成通的效果,這意味著溝通的結果既不是你說服了我,也不是我說服了你,而是我們共同找到一個新的答案,一個大家真心認同的共識。這不但要求溝通者有成熟的心態,還要有良好的溝通習慣,例如:開放的心,愿意承擔責任的姿態,能說清楚自己想表達的事物,能觀察對方的反應并調整表達方法等等。 【課程目的】 了[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:溝通技能

    蔡毅臣溝通技能培訓課程

    高績效團隊的七項修煉
    "功當其事,事當其言,則賞;功不當其事,事不當其言,則罰。"--管理的起源并不在西方國家,而在于我國戰國時期。早在2300年前韓非就做了精彩的論述,韓非子的主道,指明了國君治國治人的方向,明確了獎罰原則,對于今天來說,這就是就是治理企業、進行有效管理的原則。 韓非被稱作帝王之師,是君主中心論者,他的理論是給領導者讀的,韓非的成就不僅在法家中是最高的,就其理論本身的嚴密性、統一性以及深刻性而言,即使在先秦諸子中也是最高的。包括"因能授官"、"循名責實"、"叁五之道"、"防微杜漸"等管理原則和方法,完全可以[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:績效體系

    蔡毅臣績效體系培訓課程

    法家思想與現代企業管理
    "功當其事,事當其言,則賞;功不當其事,事不當其言,則罰。"--管理的起源并不在西方國家,而在于我國戰國時期。早在2300年前韓非就做了精彩的論述,韓非子的主道,指明了國君治國治人的方向,明確了獎罰原則,對于今天來說,這就是就是治理企業、進行有效管理的原則。 韓非被稱作帝王之師,是君主中心論者,他的理論是給領導者讀的,韓非的成就不僅在法家中是最高的,就其理論本身的嚴密性、統一性以及深刻性而言,即使在先秦諸子中也是最高的。包括"因能授官"、"循名責實"、"叁五之道"、"防微杜漸"等管理原則和方法,完全可以[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:國學應用

    蔡毅臣國學應用培訓課程

    法家思想與團隊建設(2天)
    "功當其事,事當其言,則賞;功不當其事,事不當其言,則罰。"--管理的起源并不在西方國家,而在于我國戰國時期。早在2300年前韓非就做了精彩的論述,韓非子的主道,指明了國君治國治人的方向,明確了獎罰原則,對于今天來說,這就是就是治理企業、進行有效管理的原則。 韓非被稱作帝王之師,是君主中心論者,他的理論是給領導者讀的,韓非的成就不僅在法家中是最高的,就其理論本身的嚴密性、統一性以及深刻性而言,即使在先秦諸子中也是最高的。包括"因能授官"、"循名責實"、"叁五之道"、"防微杜漸"等管理原則和方法,完全可以[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:國學應用

    蔡毅臣國學應用培訓課程

    25 條記錄 1/3 頁 下一頁  1  2   3 

    查看更多>>

    蔡毅臣簡介

    蔡毅臣

    蔡毅臣

    人力資源管理培訓師

    講師手機:15810357436

    只接受預約講師授課電話咨詢!

    匯師經紀微信公眾號
    国产曰批免费视频播放免费,波多野结衣精子狂喷三十发,japan成熟少妇videos3d,桃花视频在线观看播放