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    梁占海
    匯師認證講師
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    人力資源管理專業講師

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    梁占海培訓課程

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    《80、90后員工管理思路與實操訓練(2天)》
    1、使學員明確人員管理的共性,在此基礎上再談80、90后甚至00后的管理。 2、通過案例分析,使學員認清80、90后員工的特點; 3、結合實際案例,使學員掌握常見80、90后員工管理的方法;[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:員工管理

    梁占海員工管理培訓課程

    如何建設高績效團隊 —企業初級管理者建立團隊的基本措施
    1、掌握團隊建設的基本要素; 2、深刻認識團隊建設的關鍵支點; 3、掌握建立高績效團隊的基本措施;[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:團隊建設

    梁占海團隊建設培訓課程

    做好業績管理打造高績效團隊 —銷售管理精英特訓營
    1、通過培訓,使學員掌握銷售團隊業績管理的十大法則,增強業績管理的綜合能力; 2、通過培訓,使學員掌握中國式管理的真諦,提升管理技能; 3、通過案例分析,使學員學會處理銷售隊伍常見問題處理措施。[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:團隊建設

    梁占海團隊建設培訓課程

    企業集團化管控常見問題解析與實施對策
    1、通過培訓,使學員了解常見的三種集團化管控模式及創新模式; 2、通過培訓,使學員掌握集團化管控模式的實施要點與注意事項;[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:集團管控

    梁占海集團管控培訓課程

    夢想、快樂與職業化人生 —“陽光心態與高效執行力”
    1、提升學員“陽光心態”意識,鼓舞隊伍士氣; 2、提升管理者自我施壓、調節情緒的能力; 3、通過本次培訓,使員工樹立團隊意識、認清自我與企業的關系、提高個人工作執行力。[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:職業心態

    梁占海職業心態培訓課程

    《高效執行力建設——企業初級管理者打造高效執行力的基本措施》
    第一部分:前 言一、執行力與企業經營管理決策的關系1、戰略,貴在執行;2、領導者先行;3、案例分析:海爾集團董事局主席對現任總裁楊綿綿的評價 二、執行力基本要素1、明確標準;2、塑造文化;3、科學控制;4、有效激勵 [詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:執行力

    梁占海執行力培訓課程

    《企業新晉升管理者職業素養與技能提升訓練》
    1、深刻理解管理者的角色定位的內容; 2、順利從一個執行者過渡到一個管理者; 3、掌握管理者的基本技能與素養;[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:溝通技能

    梁占海溝通技能培訓課程

    《企業中層管理者管理藝術提升與修煉系列(三) ——有效激勵》
    1、深刻理解激勵在企業管理中的重要性; 2、掌握激勵的基本原則并會運用在管理實踐中; 3、提升中層管理者的激勵下屬的水平;提升組織績效水平; 4、掌握常用的激勵藝術與方法。[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:領導力

    梁占海領導力培訓課程

    《企業中層管理者管理藝術提升與修煉系列(二) ——高效溝通》
    1、深刻理解溝通在企業管理中的重要性; 2、掌握溝通的三大基本要素并會運用在管理實踐中; 3、提升中層管理者的上下溝通及同級溝通的水平,從而提高工作效率; 4、掌握常用的溝通藝術與方法。[詳情]
    培訓課程時長:2 天   課程分類:溝通技能

    梁占海溝通技能培訓課程

    《HR系列精品課(十一):授權管理與下屬培育》
    1、使企業決策層管理者深刻認識到授權管理對人才管理與激勵的影響; 2、使管理者認識到后備梯隊建設與下屬培育對企業持續發展的重要性;[詳情]
    培訓課程時長:1 天   課程分類:培訓管理

    梁占海培訓管理培訓課程

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    梁占海簡介

    梁占海

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