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    張金洋
    匯師認證講師
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    團隊潛能創始人、實戰派管理專家

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    張金洋授課見證

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    《跨部門溝通與協作》大型公開課

       授課日期:2014-11-22 至 2014-11-23   關注度:2110

    授課詳情:

    【課程背景】:

    因缺乏有效溝通而導致的執行力低下是困擾絕大多數企業的難題,而缺乏有效溝通的一個明顯的現象就是部門之間互相扯皮。在日復一日的日常工作中,無論是管理層還是員工都會逐漸迷失方向,沉浸在各種管理細節中無法自拔。在這種情況下,他們往往會認為自己努力追求的目標完全代表了企業的最大利益,他們對別的部門的工作從不理解慢慢變成失望,甚至演化為敵視。也就是說,部門之間的爭斗是企業管理上的痼疾,一般很難避免。

    當前,眾多企業都趨于扁平化,使得跨部門之間的溝通更加頻繁。部門之間地位平等,不存在上下級關系,按說溝通應該比較容易。但現實的情況是,部門之間協調的成本相當高昂,這種溝通成本不僅存在于大規模組織內,同樣也困擾著中小型公司。許多事情,其實并不復雜,而是相互之間的溝通不暢,以至于要搬出上司,甚至是上司的上司來協調?!犊绮块T溝通與協作》將為你帶來新的思維方式與行為模式……

    【課程現場】:

    參加本次課程的學員來自各個地方的企業的優秀員工,他們認真投入,積極主動地參與課堂上的每個環節。張金洋導師妙語珠連,說話鏗鏘有力,風趣幽默。張金洋導師每每講到精彩之處,學員不由自主響起熱烈掌聲,以致現場掌聲雷動。

    張金洋導師以企業里長期溝通不暢,人際關系緊張,團隊凝聚力差,會導致運作效率低,管理成本增高等等,將直接影響到企業目標的實現為出發點。進而闡述了團隊溝通技巧及如何改善跨部門溝通的重要理念,有效激發了學員對團隊溝通協作重要性的思考,使學員在游戲的歡樂中認識團隊溝通與協作的重要性,并掌握了技巧,加深了印象。

    【課程收益】:

    ※ 理解溝通對組織的重要性,讓大企業像小企業一樣靈活

    ※ 更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性

    ※ 理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發揮更大的功能

    ※ 加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發選擇適當的溝通

    ※ 運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權,爭取高層的支持使之成為高效溝通

    ※ 通過跨部門的溝通解決組織中的問題,使組織高速運轉,為組織創造價值


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    張金洋簡介

    張金洋

    張金洋

    團隊潛能創始人、實戰派管理專家

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