馬軍鋒簡介
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- 性別: 男
- 機構課酬: 咨詢課酬
- 出生年份:1981年
- 擅長領域:薪酬待遇 | 職業心態 | 員工培訓
- 常住城市:陜西 - 西安
- 擅長行業:服裝業 | 房地產 | 通信電子 | 教育 | 機械制造
十五年企業人力資源管理專業理論研究和實踐工作經驗;尤其對人力資源專業應用技術有深入地研究;在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗,擅長薪酬與績效管理,專注于企業組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導,并協助企業取得了很好的績效提升效果。8年培訓經驗,累計培訓課時超過5000小時,學員人數達6萬余人次。
講師簡介:實戰型人力資源管理咨詢專家
咨詢式培訓專家
職業規劃與心理咨詢導師
中華講師協會、中華講師網2012年度中國百強講師
中國講師網2014年度中國講師500強,人力資源領域前10強講師
榮獲2014年度“中國品牌講師”榮譽稱號,入選《中國講師大典》
搜狐職場一言堂與時代光華《名師在線》欄目高級顧問、特聘講師
中科院中科教育中心國家人力資源管理師職業資格認證特聘講師
人本咨詢與北京知行億合管理咨詢有限公司高級咨詢師
北大民營經濟研究院企業人力資源發展顧問
匯師經紀等全國多家知名培訓機構特聘講師
十五年企業人力資源管理專業理論研究和實踐工作經驗;尤其對人力資源專業應用技術有深入地研究;在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗,擅長薪酬與績效管理,專注于企業組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導,并協助企業取得了很好的績效提升效果。8年培訓經驗,累計培訓課時超過5000小時,學員人數達6萬余人次。
馬軍鋒講師的授課內容貼近實戰,將理論依據和實戰技術結合的非常到位,授課風格邏輯嚴謹,輕松活潑,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,并為學員提供實用的方法論和操作工具。
培訓客戶:通信行業:佛山南海訊聯、華為技術有限公司
航空航天:西安航天四院、上海航天八院
汽車行業:吉利集團
建筑建材:中國建材集團、西興水泥
電影行業:奧斯卡影院
醫療醫院:湖北宏源藥業、北京永正制藥、華瀚生物制藥
教育培訓行業:北京匯眾教育集團、中科教育中心、思索咨詢
服裝行業:鄭州領秀服飾
生物科技:北京五洲東方科技發展有限公司、許昌鴻洋生化
能源行業:北京華聯電力工程監理公司
網絡游戲:百游匯通網絡技術有限公司、搜狐暢游
鋼鐵行業:山東藍天板業有限公司、山東泰豐新材料科技、黃石同大薄板
家用電器:萬家樂燃氣
房地產行業:宏偉集團、廣西賓陽城建有限公司、永達地產
物業管理:許繼物業、恒達物業
酒店餐飲:小肥羊集團
廣告傳媒:西安吾弋廣告、京東方視訊科技有限公司、新華傳媒
煙草行業:許昌煙草機械有限責任公司、柳州卷煙廠
園林景觀:東方艾地景觀設計、左岸園林景觀工程有限公司
商超零售:新陽光商貿、宏昌商貿
造紙行業:潔寶紙業
通過咨詢項目服務過的部分企業:
中國建材集團合肥水泥研究設計院(組織設計、績效、薪酬、職業規劃、培訓體系)、山東藍天板業(組織設計、績效、薪酬、職業規劃、培訓體系)、陜煤黃陵礦業集團(績效體系)、宏昌商貿(組織設計、績效、薪酬、職業規劃、培訓體系)、北京五洲東方科技發展有限公司(招聘體系、培訓體系)、佛山市南海訊聯信息有限公司(組織設計、績效、薪酬體系)、吾弋廣告(組織設計、績效、薪酬、職業規劃、培訓體系)、新陽光商貿(組織設計、績效、薪酬體系)、北京華聯電力工程監理公司(職業規劃、培訓體系)、廣西賓陽城建集團(組織設計、績效、薪酬、職業規劃、培訓體系)等十幾個行業的幾十家企業?!?/p>
馬軍鋒簡介
培訓課程
講師文章
- 影響企業選擇培訓方式的因素
2019-03-20 - 企業中績效考核推行艱難的原因
2018-11-19 - 明明做了培訓,為什么得不到想要的結果
2018-11-07