張志強簡介

2001年至2004年在世界第一大培訓公司企顧司(Cegos)擔任高級人力資源顧問。在此之前曾歷任法國達能集團(Danone Groupe)中國乳業人力資源總監，美國通用汽車(GM)屬下的廣州德爾福派克(Delphi Packard)電氣公司人力資源經理等人力資源管理崗位。

匯師經紀簽約講師

著名資深人力資源專家。

具有二十多年跨國公司人力資源管理及培訓工作經驗。

【擅長課程】

《非人力資源的人力資源管理》

《招聘面試技巧》

《目標與績效管理》

《問題分析與解決》

《教練技術Coaching》

《薪酬福利構建》

《如何構建培訓體系》

《人力資源管理》

《時間管理》

《會議管理》

《從技術到管理MTP》

《溝通技巧與沖突管理》

《領導力訓練》

《塑造高績效工作團隊》

《培訓師培訓TTT》

輕松自然，觀點新穎，語言睿智幽默;使人不打瞌睡，記憶深刻。在培訓系統和人力資源系統的建立和優化上建樹頗豐，特別是在組織發展和培訓工作的銜接方面進行了許多項目的探討，策劃和實施。

參加過張老師公開課的學員來自數千家國內外著名企業其中包括：羅氏制藥，拜耳化工，通用汽車，步步高電子，海爾電器，百威啤酒，神龍富康，天津豐田，雀巢咖啡，BP石油、中國電信、中國移動、深圳能源集團、廣東省郵政局、中國人壽保險、中國建設銀行、廣州市高速、廣州東南西環高速、永達高速、中建二局、日立電梯、松下萬寶、科龍集團、美的集團、諾基亞、廣州本田、東莞三星視界、深圳大簇激光、景旺集團、宜昌國貿集團、金鵬集團、食益補(白蘭氏)集團、達能集團、樂百氏集團、保利集團、方圓集團、美林基業、合生創展、美國安檢、東方航空賓館、遠洋賓館、假日大酒店、龍泉酒店、佰易藥業、廣州醫藥公司、奧林巴斯、萬信達集團、偉易達集團、松下電器、蘇寧電器、慧谷集團、湖南三一重工、寧波大紅鷹實業、香港億源機電、秦皇島金海糧油、廣東工商銀行、宜化集團、四川省建設銀行、英邁國際、大眾、摩托羅拉、貝爾、克虜伯、強生、百事、摩那利呷、福維克、斯米克、阿爾卡特、菲利浦、諾華、正大、默克、三菱、貝嶺、ABB、施貴寶、哈根達斯、西恩迪、佛氏、旺旺、蓮花、斯柏克林、真維斯、歐文斯.科寧、獅王、歐萊雅等。
【咨詢】
在培訓的同時張先生也為歐美及國內的一些著名公司進行過各項與人力資源相關的咨詢，其中主要內容有：
2001年幫助德國的何威國際(Hawe)做過滿意度調查項目。歷時約兩個星期。
2002年為浙江中興集團做過薪酬體系的建立，培訓體系的建立，績效考核體系的建立等項目，歷時四個月。
2002年為瑞典的山特維克公司(Sandvik)公司內部咨詢法的項目，歷時五個月。2004年被邀請做了第二期，2006年做了第三期。2008年做了第四期。
2002年為東信(Eastcom)做了ITP內部講師隊伍的建立項目，歷時40天。
2003年為廣東惠州的皇冠制罐公司(美資)做了WCP(World Class Performance)項目，做了12次共24天培訓。
2006年為索尼(Sony)公司中國區的做了“招聘面試技巧”項目，在三個城市培訓。
2007年為龍鳳食品公司中國區做了中國區的“TTT”項目，在四個城市培訓。
2013年參與了聯合利華全球“招聘面試”培訓項目，在三個城市做了六天培訓?！?/p>