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    周代進
    匯師認證講師
    暫無評價

    人力資源管理類高級講師

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    周代進簡介

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    • 性別: 男
    • 機構課酬: 咨詢課酬
    • 出生年份:1972年
    • 擅長領域:戰略績效管理、薪酬管理、人力資源規劃
    • 常住城市:廣東 - 深圳
    • 擅長行業:電力 | 化工 | 數碼家電 | 汽車業
    •   
    講師背景:

    1、MBA高級工商管理專業,持有人力資源職業經理人資格證。15年以上人力資源管理從業經驗,10年上市集團高管工作經驗。
    2、曾任職于廣通汽車、威爾發展集團、五星太陽能集團、中國燃氣集團、中盟科技,歷任集團績效總監、人力副總、運營中心總經理、執行總裁等職務。
    3、現任北大縱橫管理咨詢集團合伙人、高端戰略績效培訓專家、多家企業常年顧問。
    4、謙和寬容、崇尚專業、精益求精、嚴謹務實,有良好的職業操守、團隊合作及敬業精神。

    講師簡介:

    匯師經紀簽約講師;

    全國高端戰略績效培訓專家;

    國內最具價值和創新的實戰“戰略績效”課程開發第一人;

    2012年被評為中盟科技績效管理體系管理專利貢獻獎;

    2010年被評為中國燃氣集團金牌講師;

    2006年9月被“才富雜志”??瘓蟮?;

    2005年廣東省勞動保障廳和人力資源管理協會“中國首屆珠三角最具價值人力資源經理”;

    著有《ZM公司以KPI為核心的戰略績效管理模式研究》的優秀碩士論文。


    核心技能

    1、全盤統籌管理能力:

    熟練掌握現代人力資源全盤管理,在人力資源各模塊中均有豐富的實操經驗和獨特見解,能有效搭建集團企業人力資源管理平臺,包括人力資源戰略規劃、組織設計、流程設計、業務授權、招聘管理、人才開發、薪酬激勵、績效管理、職業規劃、員工關系及企業文化等多個模塊的構建;

    2、考核體系規劃能力:

    能建立以客戶價值為出發點的戰略導向性經營目標體系,特別擅長依據“戰略→年度經營計劃→戰略地圖→KPI指標提煉→行動計劃”構建戰略績效管理體系,能提供一套使公司愿景、發展戰略很好的轉化成各級管理者、各職能部門和員工的績效目標與計劃的整套方法,使企業高層、中層、基層各個層面的績效緊緊與企業戰略聯動,實現公司戰略的落地,確保戰略能有效執行。

    3、薪酬體系規劃能力:

    特別擅長以人才資本為基礎,能根據企業戰略管理模式與實際需求設計有效的“薪酬管理體系”;

    4、人才開發培養能力:

    擅長人才資源整合,對培訓體系的建立和職業生涯規劃有獨特的實操經驗,具備較強的培訓授課能力。


    主講課程:

    《構建高價值戰略導向的績效管理體系》

    授課風格:

    生動幽默 

    培訓客戶:

    中國燃氣集團、飛尚集團、科瑞控股集團、茂業集團、廣東省水電集團、協同集團、中盟科技、五星太陽能集團、招商局珠海分公司、廣東太陽神集團、鵬能投資集團、東箭集團、廣通汽車、中國農行中山分行等企業…………

    特別說明:

    1、戰略績效培訓內容可根據客戶的需求,定制化設計;
    2、此課程可根據客戶需求進行1天、2天或3天的培訓。

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    周代進簡介

    周代進

    周代進

    人力資源管理類高級講師

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